紫金礦業(yè)：以新質(zhì)生產(chǎn)力推動銅資源增儲
進(jìn)入2025年，中央主流媒體爭相報道一條來自青藏高原的新聞——“十四五”以來累計新增銅資源量2000余萬噸，消息一度登上各大媒體的熱搜榜。
據(jù)了解，紫金礦業(yè)旗下的西藏巨龍銅業(yè)項目是新一輪找礦行動銅資源增儲的中堅力量。地質(zhì)工作者將AI技術(shù)引入地質(zhì)勘探領(lǐng)域，開展成礦規(guī)律及深邊部找礦預(yù)測研究，結(jié)合先進(jìn)的找礦技術(shù)，實現(xiàn)了資源量的大幅提升。
特大貧礦煥發(fā)生機(jī)
資源的有限性不可改變，而需求卻無限，大約每隔25年，人類對銅的年度需求會翻一番。我國是銅生產(chǎn)大國、消費大國，但也是進(jìn)口大國。目前，找礦難度與日俱增，開發(fā)更低品位的礦山或向地球深部開拓，成為行業(yè)的選擇。
根據(jù)標(biāo)普全球市場財智統(tǒng)計，截至2024年6月，過去33年間有20宗銅資源量超過1000萬噸的特大銅礦找礦發(fā)現(xiàn)，其中來自中國僅有一例——2005年發(fā)現(xiàn)的位于青藏高原的巨龍銅礦。但巨龍銅礦被發(fā)現(xiàn)以后，因為品位低、開發(fā)難度大，經(jīng)歷了長期的“沉睡”。
2020年6月，紫金礦業(yè)收購西藏巨龍銅業(yè)有限公司50.1%股權(quán)，主導(dǎo)巨龍的建設(shè)開發(fā)運營。
“但在冰天雪地、高寒低壓低氧的高海拔地區(qū)開展低品位資源大規(guī)模開發(fā)，即使對于從低品位難選冶礦產(chǎn)開發(fā)起家的紫金礦業(yè)來說，也是全新的領(lǐng)域，挑戰(zhàn)極大?！被貞浧甬?dāng)時的情形，負(fù)責(zé)巨龍項目建設(shè)的紫金礦業(yè)副總裁吳健輝說。
為盡快喚醒“沉睡”的資源，服務(wù)我國蓬勃興起的能源革命浪潮礦物原料需求，在西藏自治區(qū)和行業(yè)有關(guān)部門的指導(dǎo)下，紫金礦業(yè)團(tuán)隊全面梳理并破解歷史遺留問題，加強(qiáng)規(guī)范運作，項目一重啟，就把巨龍現(xiàn)場指揮部設(shè)在海拔高達(dá)4300米、含氧量僅有14%的選礦廠，在冰天雪地的生命禁區(qū)打響了最多達(dá)6000余人參與建設(shè)的“大會戰(zhàn)”。
2021年12月，僅用18個月，巨龍銅礦就實現(xiàn)一期10萬噸/日采選工程建設(shè)任務(wù)投料生產(chǎn)，選用了全球最先進(jìn)的技術(shù)與裝備，經(jīng)過技改提升，目前已建成了國內(nèi)低碳排、低能耗、年礦產(chǎn)銅超16萬噸的超大型礦山，在“世界屋脊”創(chuàng)造了新的標(biāo)桿。
“巨龍銅礦在全球銅礦山中屬于超低品位貧礦，能夠?qū)崿F(xiàn)有經(jīng)濟(jì)價值的開發(fā)，主要得益于我們運用了紫金特色的‘礦石流五環(huán)歸一’工程管理模式，在項目建設(shè)和運營管理過程中創(chuàng)新性、系統(tǒng)性地考慮問題?！眳墙≥x說。
比如，對于低品位礦而言，長距離的礦石運輸成本是決定礦山是否有開發(fā)價值的重要因素。
紫金礦業(yè)根據(jù)礦山落差大和礦石運輸量大的特點，建成了長達(dá)9公里、全球金屬礦山中海拔最高、落差最大、帶速最快的長輸皮帶，創(chuàng)造了工程建設(shè)史上的難以復(fù)制的奇跡。同時，礦石下山的勢能還能轉(zhuǎn)化為電能并反饋給礦山內(nèi)部電網(wǎng)，除用于自身主運輸膠帶運行供電外，每月還可額外為礦山提供約2500MWh電量，相當(dāng)于巨龍礦區(qū)露采用電量的83%。
在選礦方面，紫金礦業(yè)深入研究高海拔地區(qū)超大型低品位斑巖型銅鉬資源高效回收技術(shù)，建成了處理能力達(dá)3000萬噸/年選廠，成功實現(xiàn)了銅及低品位伴生鉬、銀有價金屬資源清潔高效回收，銅、鉬回收率分別達(dá)85%、74%，顯著提升了我國超大型低品位斑巖型銅鉬資源開發(fā)水平，形成了中國銅選礦工業(yè)的新標(biāo)桿。
通過不斷優(yōu)化，如今巨龍銅礦入選的礦石銅品位已經(jīng)從初期的0.4%下降到如今的0.17%，比同行業(yè)低品位利用礦石邊界品位（0.2%）還要低0.03個百分點，真正實現(xiàn)了低品位銅礦資源的最大化利用。
在巨龍銅礦等世界級銅礦的加持下，紫金礦業(yè)礦產(chǎn)銅產(chǎn)量以兩位數(shù)的增幅持續(xù)領(lǐng)跑，近五年相繼突破30萬噸、40萬噸、50萬噸、80萬噸、100萬噸的大關(guān)，成為全球銅資源、銅產(chǎn)量增長最快的公司。其中，2023年礦產(chǎn)銅產(chǎn)量達(dá)到101萬噸，成為中國唯一礦產(chǎn)銅破百萬大關(guān)的企業(yè)。
點燃資源裂變“引擎”
資源儲量是礦業(yè)公司的核心資產(chǎn)，如何實現(xiàn)“礦越開越大、資源越來越多”的良性循環(huán)？
“技術(shù)創(chuàng)新+地質(zhì)補(bǔ)勘”，是紫金礦業(yè)一大批項目資源儲量出現(xiàn)“裂變式”增長的兩把“金鑰匙”。
中央提出實施新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動，紫金礦業(yè)積極行動，持續(xù)加大國內(nèi)資源投資布局，以經(jīng)濟(jì)地質(zhì)理論和國際先進(jìn)的勘探技術(shù)實力為支撐，緊緊圍繞巨龍銅礦開展成礦規(guī)律及深邊部找礦預(yù)測研究，結(jié)合斑巖型+矽卡巖型找礦模型、深部三維定位預(yù)測、低空航磁測量技術(shù)、深部鉆探技術(shù)等，對巨龍銅礦原有礦權(quán)范圍進(jìn)行補(bǔ)充勘查，累計投入鉆探工作量8.7萬余米，全面深入地對巨龍銅礦進(jìn)行深邊部探索，同時采用新工業(yè)指標(biāo)，大幅提升了巨龍銅礦資源儲量。
地質(zhì)工作者成功研發(fā)了基于地質(zhì)大數(shù)據(jù)和人工智能的礦產(chǎn)資源預(yù)測評價方法，大幅提升了找礦預(yù)測精度與資源開發(fā)效益。如面對錯綜復(fù)雜的成礦信息，地質(zhì)工作者應(yīng)用AI技術(shù)研發(fā)出“地質(zhì)信號解碼器”——通過融合地球物理、地球化學(xué)、遙感等多源數(shù)據(jù)，讓隱藏的礦化線索清晰可循。
隨著巨龍銅礦采選規(guī)模的擴(kuò)大和選礦技術(shù)的優(yōu)化，其采選成本不斷降低，使得降低銅礦入選品位門檻成為可能，大量“非礦”資源得以轉(zhuǎn)化為可利用資源。
紫金礦業(yè)工作者尋找礦藏
紫金礦業(yè)地勘部總工程師康旭介紹，根據(jù)2024年通過的備案評審意見書，巨龍銅礦新增銅資源量達(dá)1472.6萬噸，備案估算邊際品位進(jìn)一步降低至0.17%。新增備案完成后，巨龍銅礦銅資源量已達(dá)2588萬噸，平均品位0.28%，約為公司2020年并購時核實資源量的2.5倍，也是國內(nèi)目前備案資源量最多的銅礦山。
在雄厚的資源儲備支撐下，巨龍銅礦的產(chǎn)銅規(guī)劃目標(biāo)進(jìn)一步放大，目前，一期處理能力已由3000萬噸/年選廠提升至4500萬噸，同步啟動實施的二期新增6000萬噸/年選廠改擴(kuò)建工程，預(yù)計2026年一季度實現(xiàn)試生產(chǎn)，礦產(chǎn)銅年產(chǎn)量將提高至約30萬噸~35萬噸。屆時，巨龍銅礦將成為海拔最高、入選品位最低、中國最大的世界級超大型銅礦。三期建成后，巨龍銅礦將達(dá)到年產(chǎn)60萬噸規(guī)模，我國將建成真正具有世界競爭力的銅礦山。
除巨龍銅礦外，紫金礦業(yè)旗下的黑龍江多寶山銅業(yè)亦是新一輪找礦突破行動中找銅的排頭兵，通過探邊摸底和深部探測，實現(xiàn)新增銅資源量365萬噸，伴生金51.1噸、銀976噸、鉬10.4萬噸、錸182.6噸，這其中新發(fā)現(xiàn)的V號盲礦體銅資源量達(dá)281萬噸，是東北地區(qū)近40年來唯一探明的超大型銅礦體。
截至2024年6月，紫金礦業(yè)保有探明、控制及推斷的總資源量：銅10467萬噸、金3528噸、鋅（鉛）1212萬噸、銀28380噸，鋰（LCE）1411萬噸，均位居全球前列，其中超過50%的銅、金資源，超過90%的鋅（鉛）資源為自主勘查獲得。
激活“點石成金術(shù)”
地質(zhì)找礦是一項系統(tǒng)工程，也是一項“風(fēng)險投資”，成功找到礦藏，一支高水平的勘查團(tuán)隊是極為重要的決定因素之一。紫金礦業(yè)找礦成果的取得，離不開公司長期以來對地勘團(tuán)隊體制機(jī)制的創(chuàng)新和人才隊伍的精心培養(yǎng)。
2020年，紫金礦業(yè)參與北京礦產(chǎn)地質(zhì)研究院混合所有制改革，組建新公司中色紫金，為找礦突破儲備了平臺優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，極大提高了紫金礦業(yè)地勘隊伍的綜合實力。
此后，隨著紫金礦業(yè)加大國內(nèi)及周邊國家投資布局，公司又相繼成立西南地勘公司、西北地勘公司，全面加大對西藏、新疆以及周邊地區(qū)的找礦勘查力度。
要讓地質(zhì)工作者既有“面子”更有“里子”。為鼓勵地質(zhì)工作者多找礦、找大礦、找好礦，紫金礦業(yè)建立了地質(zhì)找礦成果分享機(jī)制。以多寶山銅業(yè)銅山礦找礦為例，地勘團(tuán)隊與業(yè)主實現(xiàn)了共享勘查成果，共擔(dān)勘查風(fēng)險。在塞爾維亞瑪格礦等找礦項目中，紫金礦業(yè)還試點地勘團(tuán)隊通過參股跟投的方式，使其未來將連續(xù)取得找礦成果建成投產(chǎn)后的利潤收益。
在地勘隊伍培養(yǎng)方面，公司采用了“傳統(tǒng)+現(xiàn)代”的混合人才培養(yǎng)模式，一方面延續(xù)傳統(tǒng)的“師帶徒”，每一位新進(jìn)員工，所在項目安排一名經(jīng)驗豐富的地質(zhì)員進(jìn)行個性化指導(dǎo)，在實踐中傳承經(jīng)驗，少走彎路；另一方面，加快“現(xiàn)代化培養(yǎng)”，通過在線學(xué)習(xí)、標(biāo)準(zhǔn)化課程、國際化提升等，進(jìn)一步提升培養(yǎng)效果。同時，打破職稱、工齡限制，突出個人價值貢獻(xiàn)，敢于給年輕人壓擔(dān)子，給予他們成長歷練的機(jī)會，培養(yǎng)了一批專業(yè)精湛、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀地勘人才，在找礦突破中屢立戰(zhàn)功，為公司的持續(xù)發(fā)展注入了源源不斷的動力。
紫金礦業(yè)董事長陳景河表示，公司將在堅定全球化戰(zhàn)略的同時，繼續(xù)加碼國內(nèi)及周邊國家資源布局和找礦突破，加快找礦關(guān)鍵技術(shù)突破和應(yīng)用研究，培育地勘領(lǐng)域新質(zhì)生產(chǎn)力，實現(xiàn)一批世界級銅礦生產(chǎn)基地的擴(kuò)產(chǎn)提升，將找礦成果快速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，為推動中國式現(xiàn)代化事業(yè)穩(wěn)步向前作出紫金貢獻(xiàn)。
來源：中國礦業(yè)報
